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阻断性压力源

来源: 发布时间: 2013/2/12 18:25:05 次浏览

    阻断性压力源是指那些使人们感受到紧张感和压力感,且会阻碍他们获得更好绩效的压力来源。这些压力源占用人们大量的精力去应对,从而削弱了原本可以集中用于工作的时间精力,使得人们殚精竭虑,工作效率低下。典型的阻断性压力源包括角色冲突、角色模糊、工作不安全感、职业发展停滞等。

 

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