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交易型领导

来源: 发布时间: 2013/2/12 18:19:03 次浏览

    这类领导赏罚分明,绩效高的员工给予奖励,绩效差的员工给予惩罚,员工给公司越多,公司给员工也越多,反之亦然。领导与下属之间的关系是纯粹的利益交换关系。

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