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任务-关系型领导

来源: 发布时间: 2013/2/12 18:18:36 次浏览

    任务型的领导在工作中主要考虑的是员工的工作绩效,抓生产抓任务,而较少关心员工的感受与情绪。关系型领导与任务型领导对应的,注重抓员工关系,这类领导通过平时对员工的身心健康嘘寒问暖,在员工遇到困难或负面情绪时挺身而出,及时伸出援手,让员工时刻感受到领导的关怀。

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